Skripsi

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI KP-RI ERAT KECAMATAN GRABAG KABUPATEN PURWOREJO

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Purworejo : program studi ekonomi FKIP Universitas Muhammadiyah Purworejo., 2012

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Ekonomi

Info Detail Spesifik

ABSTRAK Asrofie Wahyu Mahendra. Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di KP-RI ERAT Kecamatan Grabag Kabupaten Purworejo. Skripsi. Program Studi Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Muhammadiyah Purworejo. Purworejo 2012. Penelitian ini bertujuan (1) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, (2) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, (3) untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh yang positif disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan KP-RI ERAT Kecamatan Grabag Kabupaten Purworejo yang berjumlah 13 orang. Metode pengumpulan data dengan mengunakan metode angket/metode kuesioner, metode dokumentasi,dan metode interviu Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi ganda dengan taraf sig < 0,05. Berdasarkan analisis kuantitatif menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja secara positif mempengaruhi produktivitas kerja sebesar 49,90% dengan rx1y sebesar 0,707 sig = 0,010 < 0,05.Variabel motivasi kerja secara positif mempengaruhi produktivitas kerja sebesar 39,80% dengan rx2y sebesar 0,631 sig = 0,028 < 0,05. Hasil analisis regresi ganda, diperoleh koefisien regresi (R) sebesar 0,862 (F = 14,496, sig 0,001< 0,05) dan koefisien determinasi (R2) sebesar 0,744. Besarnya sumbangan disiplin kerja dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 74,40% dan 25,60% dipengaruhi oleh faktor lain.Persamaan regresi Y = 11,071 + 0,323X1 + 0,302X2 dengan demikian hipotesis yang diajukan diterima. Kata kunci : Disiplin kerja, Motivasi kerja, Produktivitas kerja

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar